Việc làm chăm sóc khách hàng OKVIP không chỉ là cơ hội mà còn là hành trình trải nghiệm cho một việc nhẹ lương cao đúng nghĩa. Với những chế độ phúc lợi ấn tượng cùng chính sách thưởng hấp dẫn vị trí này sẽ mang tới cho mọi người một tương lai vô cùng rộng mở. Đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành thành viên của liên minh OKVIP và mang lại thu nhập ấn tượng nhé.
Chế độ lương, phúc lợi của nhân viên
Mức lương việc làm chăm sóc khách hàng OKVIP không chỉ có lương cơ bản mà còn kết hợp với nhiều phúc lợi khác nhau, tạo điều kiện thuận lợi và khuyến khích động viên cho đội ngũ nhân viên.
- Trong giai đoạn thử việc kéo dài 2-3 tháng, nhân viên sẽ nhận mức lương cơ bản là 23.000.000 VNĐ, kèm theo đó là hoa hồng. Ngoài ra, nhân viên cũng có khả năng chuyển chính sớm nếu có năng lực. Sau giai đoạn thử việc, lương cơ bản tăng lên 29.000.000 VNĐ.
- Chất lượng cuộc sống ngoài giờ làm việc của các thành viên vô cùng được chú trọng. Mỗi nhân viên sẽ được nghỉ 3 ngày mỗi tháng, đồng thời nữ được thưởng thêm nửa ngày phép đặc biệt.
- Hệ thống hoa hồng được tính dựa trên lợi nhuận từ mỗi hội viên với tỷ lệ linh hoạt từ 7% đến 20%, tùy thuộc vào hiệu suất cá nhân. Ngoài ra, nhân viên còn có cơ hội nhận thưởng hiệu suất KPI hàng tháng, có giá trị từ 2.000.000 đến 3.000.000 VNĐ.
Với chính sách lương và thưởng hấp dẫn này, chúng tôi mong muốn tạo động lực mạnh mẽ để đội ngũ nhân viên không chỉ đạt được mục tiêu cá nhân mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty.
Mô tả chi tiết việc làm chăm sóc khách hàng OKVIP
Để có thể ứng tuyển cũng như biết rõ được nhiệm vụ của mình khi gia nhập thì mô tả chi tiết dưới đây là điều bất kỳ ai quan tâm cũng không thể bỏ qua.
Hiểu được vị trí, nhiệm vụ là chìa khóa quan trọng giúp bạn apply thành công cho vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng này.
Địa điểm và thời gian
Thời gian của việc làm Chăm sóc khách hàng OKVIP là từ 12:00 đến 17:00 và tiếp tục từ 18:30 đến 23:00 với khoảng thời gian nghỉ trưa và nghỉ giữa giờ là từ 17:00 đến 18:30 hàng ngày. Với tổng cộng 9.5 giờ làm việc mỗi ngày, chúng tôi cam kết tạo điều kiện linh hoạt và thoải mái cho đội ngũ nhân viên.
Địa điểm làm việc của vị trí tại Mộc Bài, Campuchia.
Làm việc tại Campuchia là cơ hội khám phá và học hỏi về văn hóa độc đáo. Để thành công, trong vị trí việc làm chăm sóc khách hàng OKVIP ngoài yêu cầu của job thì quan trọng nhất là bạn hãy tìm hiểu và tôn trọng nền văn hóa khác biệt, từ phong tục đến tôn giáo và giao tiếp. Điều này giúp bạn hòa nhập tốt hơn trong cộng đồng làm việc và xây dựng mối quan hệ tích cực.
Đồng thời, nhớ rằng Campuchia có thể có sự khác biệt về khí hậu, ẩm thực và cơ sở vật chất so với Việt Nam. Giữ tâm lý cởi mở và sẵn lòng thích nghi sẽ giúp bạn dễ dàng hòa nhập với môi trường mới. Tinh thần linh hoạt và sẵn sàng đối mặt với thách thức sẽ là chìa khóa để tận hưởng trọn vẹn những trải nghiệm mới mẻ mà Campuchia mang lại.
>>Xem Thêm: ( OKVIP Tuyển Dụng Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Năm 2024 )
Yêu cầu tuyển dụng đối với vị trí chăm sóc khách hàng OKVIP
OKVIP đang mở rộng đội ngũ và tuyển dụng nhân sự cho vị trí chăm sóc khách hàng với những yêu cầu chi tiết như sau:
- Đối với yêu cầu cơ bản, ứng viên cần có khả năng đánh chữ nhanh, đạt ít nhất 40 từ mỗi phút. Liên minh mở cửa đón chào tất cả các ứng viên, không giới hạn giới tính và độ tuổi nằm trong khoảng từ 20-33 tuổi.
- Ứng viên cần thành thạo các phương pháp tiếp thị quảng cáo trên mạng, hiểu biết về nhiều phương thức quảng cáo mạng. Với những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực này là một ưu điểm. Tuy nhiên, OKVIP sẽ đào tạo những ứng viên không có kinh nghiệm có thể bắt đầu và gia nhập việc làm chăm sóc khách hàng OKVIP.
- Giao tiếp là kỹ năng mềm rất quan trọng, tất cả ứng viên muốn upline vị trí CSKH tại tập đoàn cần có. Bởi khả năng thuyết phục và điều hành công việc một cách linh hoạt là điều căn bản giúp công việc thuận tiện nhất. Sự nhanh nhạy trong giao tiếp, phản xạ nhanh và khả năng tự tin trong việc sắp xếp công việc là những điểm mà chúng tôi đặc biệt đánh giá cao.
Lời kết
Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển, việc làm chăm sóc khách hàng OKVIP không chỉ mang lại thu nhập cao mà còn đem đến cho nhân viên môi trường làm việc thoải mái và cơ hội thăng tiến, phát triển tốt nhất. Đặc biệt, đội ngũ lãnh đạo nhiệt huyết và sáng tạo tạo mọi điều kiện để thành viên xây dựng ý kiến phát triển cùng doanh nghiệp.
